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La convention collective des surveillant·e·s d’examen, c’est-à-dire le document qui régit les conditions de travail de tous les surveillant·e·s à McGill, arrive à échéance le 1er décembre 2025. Cela signifie que nous avons l’occasion de renégocier cette convention afin d’améliorer nos conditions de travail (comme la rémunération, des pauses, de l’embauche ou des protections contre le harcèlement).
La première étape du processus de négociation consiste à comprendre comment les surveillant·e·s perçoivent leurs conditions de travail et ce qu’ils et elles aimeraient changer.