Structure

Le plus haut organe décisionnel de l’AÉÉDEM est l’Assemblée générale, où chaque a un droit de vote égal, et le droit à la parole. L’Assemblée générale des auxiliaires d’enseignement (Unité 1) et l’Assemblée générale des surveillant.e.s d’examen (Unité 2) prennent des décisions relatives à leur unité respective (c’est-à-dire, la ratification d’une nouvelle convention collective). L’Assemblée générale combinée élit le comité exécutif, modifie la Constitution et approuve le budget.

Entre les assemblées générales, le Conseil des délégué.e.s se réunit une fois par mois pour donner des mandats au Comité exécutif. Des Comités de négociation sont formés une année avant l’expiration de la Convention Collective de l’unité.

Nous sommes un syndicat autonome affilié à la CSN, à la FNEEQ, et au CCMM. Toutes nos décisions sont prises à un niveau local.

Comité exécutif

Le comité exécutif est composé de sept postes permanentes et d’un maximum de deux postes supplémentaires pendant les périodes de négociation. Chaque année, au printemps, l’Assemblée générale élit un.e président.e, un.e secrétaire-trésorier.ère, un.e responsable de la mobilisation, un.e responsable de la communication un.e responsable du Campus Macdonald et deux responsables des griefs, ainsi que des président.e.s des comités de négociations.

Comité de négociation

Chaque unité de négociation (c’est-à-dire des auxiliaires d’enseignement ou des surveillant.e.s d’examen) a une Convention Collective, qui est un contrat négocié par des représentant.e.s du syndicat et du Conseil des gouverneurs de McGill.

La convention collective de l’unité 1 ou des auxiliaires d’enseignement expirera le 31 juillet 2023.

La convention collective de l’unité 2 ou des surveillant.e.s d’examen expirera le 1er décembre 2025.

Conseil des délégué.e.s

Le Conseil des délégué.e.s est composé du Comité exécutif, des Délégué.e.s, et trois Délégué.e.s en chef. Le Conseil se réunit une fois par mois pour donner des mandats au Comité exécutif.

Les délégué.e.s ont la responsabilité de s’assurer que les Conventions Collectives sont respectées. Il y a au moins un.e délégué.e par unité d’embauche, tel que défini dans les Conventions Collectives.

Comités

L’AÉÉDEM a formé plusieurs comités permanents, notamment les comités de contrôle, d’équité, des affaires extérieures, de mobilisation, et de fonds d’entraide. L’Assemblée générale et le Conseil des délégué.e.s peuvent également établir des comités.

Les membres des comités sont généralement élus lors de l’Assemblée générale du printemps, mais les membres d’AÉÉDEM peuvent être élus à tout moment aux comités ouverts, tels que le Comité de mobilisation et le Comité des affaires extérieures.